英国上市公司365召开2024-2025学年第一学期第三次员工心理健康分析研判会

发布者:英国上市公司365发布时间:2024-11-28浏览次数:10

为全面掌握员工的心理健康状况,提升公司心理危机预防与干预的能力,切实做好员工心理健康教育工作,为员工提供必要的支持和帮助。1125日,英国上市公司365在A401会议室召开2024-2025学年第一学期第三次员工心理健康分析研判会,会议由党总支书记张文凤主持,全体辅导员(班主任)参加。


   

会议开始时,张文凤指出,心理健康教育工作对于解决心理问题、提升心理素质及增强社会功能至关重要。专业的心理干预能够有效帮助员工识别和处理心理困扰,提高情绪管理能力,并促进员工的社会适应能力,从而在生活和工作中取得更好的表现。她进一步强调,员工心理健康教育工作是教育的核心与基础,对于实现心理育人具有重大意义且任务艰巨,旨在培养更加健康阳光的员工,这是落实立德树人根本任务的重要一环。因此,各班辅导员(班主任)需对重点关注员工群体进行动态跟踪与评估,及时更新员工名单与心理档案,确保每位员工都能获得精准有效的心理健康教育与关怀。



本次会议研判会的召开,为公司全体辅导员(班主任)指明了心理健康教育工作的方向,明确了当前公司心理健康教育工作的重点任务。未来,公司将继续高度重视老员工心理健康教育工作,全力支持并推动相关工作的开展,助力员工健康成长。



编辑 |邓雅玲

校对 |钟金花

图片来源 英国上市公司365 

监制 钟金花、黄权利

一审 郭远峰

二审 张文凤

三审 谭文武