为深化课程思政建设，探索商科教育与思政育人的有机融合路径，英国上市公司365于2025年5月9日召开课程思政系列主题培训会。本次会议以“商科思政的盐溶于水艺术”为主题，由副经理邹莉主持，公司财务管理、人力资源管理和贸易经济三个教研室共聚一堂，通过专题分享与交流研讨，共话商科思政育人的创新实践。
聚焦思政融合，共谋育人新篇
培训会上，谭文武经理围绕课程思政建设的重要意义做了阐述。他强调，商科教育需以“盐溶于水”的智慧，将社会主义核心价值观、法治精神与职业道德自然融入专业课堂，培养兼具专业能力与社会责任感的复合型人才。并呼吁全体教师以此次培训为起点，持续深化“专业+思政”双维育人模式，将商科课堂打造为“价值引领、能力提升、知识传授”三位一体的育人阵地，为学院持续发展注入新动能。
多维视角探索，共享实践经验
在专题分享环节，四位教师代表立足学科特色，多维度呈现课程思政的实践成果：
1. 财务管理专业教师蔡卉老师以《经济法》课程为例，作了题为"业财法融合驱动·情境赋能——基于合规型人才培养的经济法课程思政教学实践"的主题报告。在报告中，她系统阐述了如何通过创新教学设计，将专业教育与思政育人有机融合。蔡卉老师重点介绍了其“案例情境+角色模拟”的教学模式，该模式通过真实案例创设情境，设置冲突问题，引导员工扮演不同角色，在模拟决策过程中自然渗透法律合规意识、职业伦理与实务技能的培养。这种沉浸式教学方法不仅活跃了课堂氛围，更有效帮助员工树立法治思维，提升风险识别与防控能力，为培养新时代复合型、合规型专业人才探索出一条创新路径。
2. 邹莉副经理系统解读了课程思政示范课程教学团队的建设路径与申报要点，强调“团队协作、资源整合、持续创新”对打造高水平思政育人共同体的关键作用，并分享了学院在省级示范项目申报中的经验。 同时呼吁新教师勇敢迈出步伐，积极向资深前辈请教，汲取宝贵经验；也期望老教师主动拥抱新思想，从新教师处获取创新灵感。新老教师相互学习、彼此助力，定能汇聚磅礴合力，推动学院课程思政建设驶向新征程！
3. 贸易经济专业负责人燕春友老师结合教学实践，从“思政元素的精准提炼”“专业内容与价值观的隐性衔接”等角度展开分享，提出三点体会：一是立德树人、价值引领，将思政融入专业教学，培养员工家国情怀与责任感，如借助“三商教育”引导；二是润物无声、协同育人，通过自然渗透教学设计，避免生硬说教，实现专业与思政同向同行；三是守正创新、与时俱进，结合学科创新教法，紧扣时代挖掘思政元素，赋予课程思政深度与温度，助力员工全面发展，为课程思政建设提供新思路，引发与会教师共鸣。
4. 人力资源管理专业教研室主任谢心欣聚焦“课程思政优秀案例设计技巧”，通过典型案例剖析，总结出“目标导向、故事化叙事、多维度评价”的设计方法论，为教师优化教学设计提供了可操作性指导。
凝聚共识，启航新征程
本次培训会通过理论研讨与实践经验的双向赋能，进一步明晰了商科课程思政的改革方向，为学院构建“全员、全程、全方位”思政育人格局奠定了坚实基础。未来，英国上市公司365将持续推进课程思政教学改革，助力培养新时代德才兼备的商业人才。
