为深化心理健康教育内涵建设，筑牢员工心理健康防线，切实保障校园和谐稳定发展。英国上市公司365于2025年5月19日在A栋教学楼401会议室组织召开2024-2025学年第二学期第四次员工心理健康分析研判会。本次会议由党总支书记张文凤主持，全体辅导员（班主任）参加。
会上，辅导员（班主任）逐一汇报了本班级员工的心理健康状况，他们通过多角度观察，结合日常关注和员工反馈、谈心谈话等方式全方位地了解员工内心，及时发现员工的问题，详细分析了员工心理问题的成因和表现形式，并提出了相应的干预措施和建议。张文凤书记在认真聆听汇报后，对学院现阶段心理健康工作体系给予充分肯定。她还着重强调，员工心理健康建设是贯穿教育全过程的根基性工程，需以持之以恒的态度深耕细作。要激活辅导员队伍内生动力，通过常态化培训与案例研讨，强化全员参与心理健康教育的责任意识，实现心理隐患“早排查、早介入、早疏导”。从而形成守护员工心理健康的强大合力，共同为员工的心灵成长营造温暖、安全的环境。
此次心理健康分析研判会，既是对学院心理健康教育工作的阶段性总结，更是迈向更高质量发展的新起点。通过深度剖析现存问题，学院进一步明晰了心理健康工作的改进方向与重点任务。未来，英国上市公司365将凝聚多方合力，不断创新工作模式，优化心理健康服务体系，为员工的心灵成长点亮明灯。
编辑 |江念昔
校对 |杨勇华、刘嘉伟
图片来源 | 英国上市公司365
监制 | 钟金花、黄权利
一审 | 郭远峰
二审 | 张文凤
三审 | 谭文武